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• 雅迪德國有限公司獲得第13屆Ludwig Erhard 獎第二名

在柏林舉行的第13屆Ludwig Erhard 獎jiang證zheng明ming了le德de資zi雅ya迪di技ji術shu集ji團tuan的de巨ju大da成cheng功gong。雅ya迪di德de國guo有you限xian公gong司si集ji團tuan的de德de國guo銷xiao售shou公gong司si慶qing祝zhu獲huo得de第di二er名ming優you異yi的de成cheng績ji。因yin為wei沒mei有you達da到dao最zui低di總zong分fen的de要yao求qiu而er沒mei有you獲huo得de第di一yi名ming
，然ran而er雅ya迪di德de國guo有you限xian公gong司si成cheng為wei其qi所suo在zai類lei別bie（100-500員工）的前兩名公司之一。

在10月份通過最後一輪評選後，獲獎對於HARTING可算是意想不到的事情
，因為這他們首次參加該獎項評選。Ludwig Erhard獎jiang卓zhuo越yue計ji劃hua目mu標biao是shi鼓gu勵li使shi用yong一yi體ti化hua管guan理li係xi統tong的de公gong司si。這zhe獎jiang會hui頒ban發fa給gei在zai可ke持chi續xu性xing有you傑jie出chu表biao現xian與yu競jing爭zheng力li方fang麵mian均jun有you優you越yue表biao現xian的de公gong司si。來lai自zi不bu同tong行xing業ye的de評ping估gu獨du立li小xiao組zu於yu現xian場chang對dui公gong司si進jin行xing考kao察cha，並bing根gen據ju麵mian談tan結jie果guo作zuo詳xiang細xi的de評ping估gu報bao告gao。

雅迪德國有限公司董事總經理Rüdiger Prill和Edgar Peter Düning表示，“通(tong)過(guo)參(can)與(yu)，我(wo)們(men)獲(huo)得(de)了(le)客(ke)觀(guan)的(de)評(ping)價(jia)以(yi)及(ji)創(chuang)新(xin)的(de)建(jian)議(yi)。我(wo)們(men)每(mei)一(yi)天(tian)都(dou)在(zai)麵(mian)對(dui)全(quan)球(qiu)競(jing)爭(zheng)的(de)挑(tiao)戰(zhan)，因(yin)而(er)接(jie)受(shou)改(gai)進(jin)的(de)潛(qian)力(li)對(dui)於(yu)我(wo)們(men)是(shi)極(ji)其(qi)重(zhong)要(yao)。我(wo)們(men)應(ying)該(gai)感(gan)謝(xie)評(ping)估(gu)人(ren)員(yuan)和(he)參(can)與(yu)的(de)所(suo)有(you)人(ren)，感(gan)謝(xie)他(ta)們(men)艱(jian)辛(xin)的(de)工(gong)作(zuo)。”

今年共有80家公司參與角逐。其中21家通過選擇輪，並通過評估員評估。擁有129名員工的雅迪德國有限公司是這一係列中規模最小的參選公司。公司因為以客戶為重心而獲得了極高的評分
，因而能夠名列前矛。

Ludwig Erhard推行以EFQM卓越模型為評估基礎，自1999年以來即由德資雅迪技術集團在全球通過“雅迪方式”，並(bing)得(de)以(yi)貫(guan)徹(che)實(shi)施(shi)。這(zhe)種(zhong)方(fang)法(fa)目(mu)標(biao)，是(shi)通(tong)過(guo)係(xi)統(tong)化(hua)的(de)變(bian)革(ge)與(yu)改(gai)進(jin)，在(zai)整(zheng)公(gong)司(si)裏(li)實(shi)現(xian)並(bing)不(bu)斷(duan)開(kai)發(fa)高(gao)質(zhi)量(liang)的(de)過(guo)程(cheng)。這(zhe)一(yi)獎(jiang)項(xiang)突(tu)出(chu)了(le)技(ji)術(shu)集(ji)團(tuan)因(yin)為(wei)堅(jian)持(chi)“雅迪方式”而走在正確道路上的事實。