分析電子商務人才市場的矛盾

畢業生就業方向模糊
youyubunengzhunquedingweiyingpindexingyeyuzhiwei，yincifanfandejianlibunengxiyinyongrenqiye
，dianshangyingjiebiyeshengwangwangshiqumianshidejihui。lingyifangmian，jishihuodemianshijihui，youyubulejiedianzishangwuzaigexinggeyedeyingyongxianzhuangjifazhanqianjing，duiyuqiyetigongdezhiweiquefagongzuofangfa
、經驗和熱情，使他們也很難應聘成功。
供需雙方的理解出現偏差
盡管畢業生在簡曆中都標明了電子商務專業，課程設置及學分成績，但招聘企業很少在招聘崗位上明確寫出“電子商務專業”這樣的職位。可實際上
，對很多企業來說，包括信息調查、市場策劃
、市場營銷、國際貿易
、網絡計算機技術、財務、行政等在內的工作崗位都需要電子商務專業人才，隻不過這些企業沒有在崗位描述中列出“電子商務”4個字罷了。由於畢業生不了解電子商務在各行各業的應用現狀及發展前景，當他們沒有發現“電子商務”4個字時，便放棄了投遞簡曆；即(ji)使(shi)投(tou)遞(di)，也(ye)作(zuo)為(wei)專(zhuan)業(ye)不(bu)對(dui)口(kou)的(de)無(wu)奈(nai)之(zhi)選(xuan)。這(zhe)些(xie)畢(bi)業(ye)生(sheng)並(bing)不(bu)具(ju)備(bei)將(jiang)所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)，課(ke)程(cheng)與(yu)以(yi)上(shang)某(mou)個(ge)崗(gang)位(wei)實(shi)際(ji)需(xu)求(qiu)緊(jin)密(mi)結(jie)合(he)

，突(tu)顯(xian)自(zi)己(ji)知(zhi)識(shi)與(yu)優(you)勢(shi)的(de)簡(jian)曆(li)撰(zhuan)寫(xie)能(neng)力(li)和(he)麵(mian)談(tan)能(neng)力(li)。

電子商務項目開發人才
在電子商務法規、shichang
，yingyonghuanjingchuangjianyuwanshandetongshi，dianzishangwudexiangmukaifajiuchengweiyigedanweigaohaodianzishangwudeyigeguanjian。shehuisuoxudedianzishangwuxiangmukaifarencaiyoukefenweiyixiajilei：電子商務分析人員，需掌握相關的電子商務信息技術
、管理技術及項目係統分析領域的商務知識

；電子商務項目設計人員，要求掌握電子商務信息技術
、網絡技術、相關軟硬件知識等
；電子商務項目具體實施人員，要求掌握電子商務開發軟件技術
、網絡編程技術等。
電子商務管理人才
主要是指政府行政部門的電子商務管理人才，他們應掌握電子商務的基本的法律、法規，國家的有關方針、政策，網絡管理，CA認證管理及相關應用領域的管理知識等。
電子商務的教學科研人才
主(zhu)要(yao)是(shi)指(zhi)在(zai)大(da)專(zhuan)院(yuan)校(xiao)，相(xiang)關(guan)科(ke)研(yan)機(ji)構(gou)及(ji)相(xiang)應(ying)部(bu)門(men)和(he)企(qi)業(ye)中(zhong)從(cong)事(shi)電(dian)子(zi)商(shang)務(wu)教(jiao)學(xue)及(ji)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)的(de)人(ren)才(cai)。他(ta)們(men)的(de)知(zhi)識(shi)應(ying)是(shi)信(xin)息(xi)網(wang)絡(luo)技(ji)術(shu)和(he)商(shang)務(wu)理(li)論(lun)的(de)融(rong)合(he)
，應(ying)該(gai)能(neng)夠(gou)將(jiang)理(li)論(lun)知(zhi)識(shi)和(he)實(shi)踐(jian)技(ji)能(neng)很(hen)好(hao)地(di)結(jie)合(he)，能(neng)夠(gou)對(dui)電(dian)子(zi)商(shang)務(wu)的(de)某(mou)些(xie)問(wen)題(ti)和(he)領(ling)域(yu)進(jin)行(xing)前(qian)瞻(zhan)性(xing)的(de)研(yan)究(jiu)並(bing)提(ti)出(chu)建(jian)設(she)性(xing)的(de)建(jian)議(yi)和(he)意(yi)見(jian)。華(hua)南(nan)網(wang)商(shang)學(xue)院(yuan)作(zuo)為(wei)高(gao)職(zhi)高(gao)專(zhuan)學(xue)校(xiao)

，所(suo)培(pei)養(yang)的(de)電(dian)子(zi)商(shang)務(wu)人(ren)才(cai)主(zhu)要(yao)立(li)足(zu)於(yu)應(ying)用(yong)層(ceng)麵(mian)的(de)電(dian)子(zi)商(shang)務(wu)應(ying)用(yong)型(xing)人(ren)才(cai)

；具備熟練知識技能的電子商務分析人才，電商項目設計人才及其實施人才
；以及具備較高管理能力的電商管理人才。
電商人才培養存在問題
根據市場實際需求和高職高專電子商務人才的實際培養分析，存在如下問題：
培養方向模糊
當dang前qian高gao職zhi院yuan校xiao未wei能neng清qing晰xi地di界jie定ding出chu所suo培pei養yang的de電dian子zi商shang務wu人ren才cai將jiang來lai的de就jiu業ye方fang向xiang和he就jiu業ye崗gang位wei，而er提ti出chu的de培pei養yang目mu標biao相xiang對dui寬kuan泛fan，這zhe並bing不bu符fu合he中zhong國guo企qi業ye目mu前qian對dui電dian子zi商shang務wu人ren才cai的de專zhuan業ye，實shi用yong的de需xu求qiu。
師資力量薄弱
現有師資大多數是從計算機、網絡、管理、yingxiaohuoqitazhuanyetiaopai，zhuanyechushengdejiaoshihenshao
，qizhishichubeiyedaduolaiziyuyiwangchubandeyixiedianzishangwushuji
，bugouxitong
，bugoushenru
，bugoushiyong。youyushizidaduomeiyoudianzishangwushizhanjingyan，shideyoushijiaoshizaicongshidianzishangwujiaoxueshixiandemianweiqinan。
課程設置欠佳
由於缺乏對電子商務在國際上領先應用
，在中國企業實際應用狀況的理解，課程設置的隨意性很大，其問題主要表現在兩個方麵：一是將現有的有關技術和商務方麵的課程簡單堆砌在一起，缺乏有機結合的係統性；二是強於書本而弱於實務，缺乏必要的案例教學和實務操作能力的培養。
教材缺乏科學性和規範性
目(mu)前(qian)，國(guo)內(nei)先(xian)後(hou)出(chu)版(ban)了(le)好(hao)幾(ji)套(tao)電(dian)子(zi)商(shang)務(wu)的(de)係(xi)列(lie)教(jiao)材(cai)
，分(fen)別(bie)由(you)各(ge)相(xiang)關(guan)高(gao)校(xiao)根(gen)據(ju)自(zi)己(ji)學(xue)校(xiao)的(de)教(jiao)學(xue)情(qing)況(kuang)組(zu)織(zhi)編(bian)寫(xie)
，內(nei)容(rong)差(cha)別(bie)很(hen)大(da)。雖(sui)然(ran)是(shi)係(xi)列(lie)教(jiao)材(cai)
，但(dan)並(bing)不(bu)係(xi)統(tong)和(he)完(wan)整(zheng)，相(xiang)互(hu)之(zhi)間(jian)有(you)重(zhong)複(fu)和(he)衝(chong)突(tu)
，而(er)不(bu)同(tong)係(xi)列(lie)的(de)教(jiao)材(cai)之(zhi)間(jian)的(de)重(zhong)複(fu)和(he)衝(chong)突(tu)則(ze)更(geng)加(jia)嚴(yan)重(zhong)。一(yi)些(xie)不(bu)成(cheng)係(xi)列(lie)的(de)教(jiao)材(cai)，編(bian)寫(xie)滯(zhi)後(hou)於(yu)電(dian)子(zi)商(shang)務(wu)的(de)發(fa)展(zhan)，也(ye)落(luo)後(hou)於(yu)教(jiao)學(xue)內(nei)容(rong)的(de)更(geng)新(xin)。因(yin)此(ci)，各(ge)高(gao)校(xiao)在(zai)教(jiao)材(cai)選(xuan)擇(ze)上(shang)難(nan)度(du)較(jiao)大(da)。

電子商務人才新需求
dianzishangwudekuaisufazhanduirencaitichulexindexuqiu。zaixinxishidai，rencaichengweijingjifazhandezhongyaoyinsu。suizhexinxihuabufadejiakuai，wangluojingjishidaidedaolaihedianzishangwudexunmengfazhan，shehuiduidianzishangwurencaiyetichulexindexuqiu。suoweidedianzishangwurencaishizhijizhangwoxiandaixinxijishuyoutongxiaoxiandaishangmaolilunyushiwu
，nengtongguodianzifangshilaijinxingshangmaohuodongdeyizhongfuhexingrencai。jiumuqianqingkuanglaikan，woguodianzishangwudefazhanduirencaitichuleyixiajigecengmiandexuqiu：
企業電子商務應用人才
企業開發電子商務，除了軟硬件條件的具備外，重要的是知識複合型人才的需求。具體包括：qiyedianzishangwuguanlirenyuan，fuzebendanweidianzishangwuxitongdeguanliyunzuo。tamenxuyaozhangwodianzishangwudejichuzhishi

，shangmaozhishi
，dianzishangwufagui，dianzishangwuanlifenxiyudianzishangwuxiangmuguanlidezhishideng。dianzishangwushijicaozuorenyuan，fuzebendanweidianzishangwuhuodongdeshijicaozuo。tamenxuyaozhangwodianzishangwudejichuzhishi

、商貿基礎知識、電子商務相關技術、電子商務技能和操作規範、操作標準等。