以工程師為話題，本不該用“互聯網+”這種唬人標題
，因為如今“扯虎皮”作文幾近泛濫。扯得好自有人為“高大上”叫好

，扯淡了成為“假大空”，則招人煩感。其實
，錯不在虎皮概念的高熱，而在於虎嘯般的口號

、虎軀般的行動太不接地氣。本文要點是，高遠派的“互聯網+”如何落地工業自動化
，並普惠於務實派的技術工程師。

 

       

在工控供應鏈中
，從研發、生產、營銷、應用、售(shou)後(hou)到(dao)運(yun)維(wei)，除(chu)去(qu)營(ying)銷(xiao)環(huan)節(jie)，幾(ji)乎(hu)全(quan)是(shi)工(gong)程(cheng)師(shi)的(de)天(tian)地(di)。即(ji)便(bian)是(shi)身(shen)居(ju)要(yao)職(zhi)的(de)經(jing)理(li)人(ren)
，或(huo)創(chuang)業(ye)有(you)成(cheng)的(de)企(qi)業(ye)家(jia)
，做(zuo)得(de)出(chu)色(se)的(de)，也(ye)多(duo)出(chu)自(zi)工(gong)程(cheng)師(shi)的(de)佼(jiao)佼(jiao)者(zhe)。所(suo)以(yi)，若(ruo)說(shuo)工(gong)控(kong)行(xing)業(ye)有(you)文(wen)化(hua)，那(na)其(qi)底(di)子(zi)應(ying)是(shi)“工程師文化”，不止因為其從業主體是工程師
，更因為其產業鏈增值均係於工程師的技術。

       

但現實是矛盾的，工程師的價值往往陷於“既被急需又被荒廢”的兩難境地。尤其是隨著市場由“增量驅動”轉由“存量驅動”
，jishufuwuxuqiushenyuchanpincaigouxuqiu。mianduizhequshixingdegangxu
，buguanshigongyingshanghaishigongchangqiye，douxiangjiamajishufuwu
，najiuyiweizhejishutuanduidezengbian。danzaixianshiyunyingzhong，zhe“剛需”並不代表“常需”
，技術服務多是些不可預見的急茬兒，不可避免的空檔期就造成了工程師“荒廢”。在定力不足的老板那裏，技術服務團隊
，隨時可當做“成本贅肉”被無情地割舍。

       

這zhe是shi工gong程cheng師shi的de尷gan尬ga與yu悲bei催cui，但dan細xi想xiang也ye無wu可ke厚hou非fei。即ji便bian居ju家jia過guo日ri子zi，除chu非fei大da戶hu人ren家jia
，有you幾ji個ge家jia庭ting能neng長chang期qi聘pin用yong負fu荷he不bu滿man的de專zhuan職zhi司si機ji？隻zhi不bu過guo


，對dui於yu有you一yi技ji壓ya身shen的de自zi動dong化hua工gong程cheng師shi而er言yan，若ruo被bei動dong賦fu閑xian，總zong有you些xie懷huai才cai憋bie屈qu。對dui於yu整zheng個ge自zi動dong化hua行xing業ye而er言yan

，則ze是shi巨ju大da的de浪lang費fei。

       

前些天

，碰到一位曾經風光無限、後因車改開上“黑車”的de機ji關guan專zhuan職zhi司si機ji，看kan上shang去qu既ji陽yang光guang又you自zi信xin。原yuan來lai他ta已yi加jia盟meng某mou專zhuan車che服fu務wu平ping台tai，相xiang比bi蹲dun點dian找zhao活huo的de黑hei車che工gong作zuo
，現xian在zai不bu但dan收shou入ru高gao而er且qie很hen悠you閑xian，因yin為wei是shi等deng活huo兒er上shang門men。更geng重zhong要yao的de是shi，因yin代dai表biao著zhe互hu聯lian網wang平ping台tai

，他ta更geng讓rang客ke戶hu放fang心xin，自zi己ji也ye倍bei兒er有you麵mian兒er。這zhe就jiu是shi互hu聯lian網wang+的價值
，它解決的不止是剛需與荒廢的矛盾

，更讓體力勞動者贏得了尊重。

       

司機們的苦力勞動尚有如此歸屬，自動化工程師們的技術能力所托何向
？

 

       

5月18日，“工控速派”（gongkongBPO.com）終於攜全新網站+APP的雙平台，不施粉黛地與您見了麵。雖然妝扮毛坯
，但她就是這樣一個麵向自動化工程師的互聯網+平台：已有遍及全國的3000多名加盟工程師，在這裏展示技能、隨時接活兒。在這裏，自動化工程師的主體價值得以還原，工程師的技術勞動價值得以兌現。

       

對於那些“急需”技術工程師的企業而言，從此再也不必糾結於“用人”與“省人”之困
，工控速派負責養人，企業隻需上來選人


、派活兒，或者幹脆培養自己專屬的編外服務網點，均可一站式搞掂。個中成本效益、效率提升，無需贅言。

       

當(dang)然(ran)，工(gong)控(kong)速(su)派(pai)的(de)模(mo)式(shi)極(ji)簡(jian)單(dan)，現(xian)實(shi)卻(que)複(fu)雜(za)得(de)多(duo)。目(mu)前(qian)
，工(gong)控(kong)速(su)派(pai)推(tui)出(chu)的(de)第(di)一(yi)版(ban)平(ping)台(tai)中(zhong)
，其(qi)業(ye)務(wu)流(liu)程(cheng)均(jun)按(an)最(zui)理(li)想(xiang)模(mo)型(xing)而(er)設(she)計(ji)，相(xiang)比(bi)現(xian)實(shi)或(huo)是(shi)期(qi)望(wang)，自(zi)然(ran)有(you)太(tai)多(duo)改(gai)進(jin)空(kong)間(jian)。比(bi)如(ru)，技(ji)術(shu)性(xing)勞(lao)動(dong)與(yu)可(ke)計(ji)時(shi)的(de)簡(jian)單(dan)勞(lao)動(dong)不(bu)同(tong)，技(ji)術(shu)服(fu)務(wu)定(ding)價(jia)/議價、技術能力認證/認可等都是我們下一步要迎接的挑戰。

       

唯其有挑戰
，這平台不是其它IT大佬或行業三腳貓所能為，非浸淫行業15年且致力於長遠發展，同時坐擁300萬工程師資源和多平台支持的工控網不可。當然，作為平台，互聯網也不可能解決所有問題
，“工控速派+自動化工程師”善於解決的，是那些簡單卻又極耗資源的問題。

       

唯其是挑戰

，在5月7日發布的《國務院關於大力發展電子商務加快培育經濟新動力的意見》中，洋洋近九千字意見，關乎工業部分的文字寥寥不到4%，但其中“探索建立生產性創新服務平台”赫然在列。對於製造企業而言，工控速派就是典型的生產性創新服務平台。

       

方fang向xiang沒mei錯cuo，探tan索suo何he懼ju？而er且qie，這zhe探tan索suo
，已yi有you數shu千qian名ming工gong程cheng師shi

，數shu十shi家jia自zi動dong化hua供gong應ying商shang企qi業ye的de加jia盟meng同tong行xing。起qi步bu即ji與yu眾zhong同tong行xing，相xiang信xin工gong控kong速su派pai必bi然ran功gong不bu唐tang捐juan。

 

這篇短文是寫給希望發揮專業“餘熱”（技術精力富餘之熱）的工程師，以及希望解決“缺工”（缺少技術服務工程師）問題的管理者看的，終其一詞即激活工程師價值。如果您認可且與之相關
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